Nieuwe leergang voor interimmanagers
Phoenix Opleidingen, in samenwerking met Flink Veranderen en CommonEye, biedt een nieuwe leergang voor interimmanagers die hun vak met meer diepgang willen uitoefenen.
Flink Veranderen is een collectief van interimprofessionals die samen leren, ervaringen delen en hun ambacht verder ontwikkelen. CommonEye helpt organisaties en mensen beter samen te werken, via begeleiding, advies, coaching en training, met een sterke focus op leren in complexe samenwerkingen. Samen bundelen deze drie organisaties hun krachten om interimmanagers te ondersteunen in het navigeren van complexe organisatie- en samenwerkingssystemen, met aandacht voor zowel de inhoud als de persoonlijke en professionele aanwezigheid die nodig is om effectief te zijn.
Namens Phoenix is Jaron Reisman nauw betrokken bij het ontwerp en de uitvoering van het programma. Over deze samenwerking zegt hij:
'Toen mij de vraag werd gesteld of ik geïnteresseerd was in een samenwerking met Flink Veranderen en CommonEye, werd ik direct enthousiast. Niet alleen omdat ik kan samenwerken met zulke gedreven professionals, maar ook omdat ik het Phoenix-gedachtegoed hiermee kan overdragen op het ambacht van de interimprofessional. Verbinden is iets waar ik ontzettend van geniet. Het verschil laten bestaan én tegelijkertijd die verschillen verbinden, daarin ligt zowel mijn persoonlijke als professionele kracht. In die spanning ontstaat ruimte voor groei, een rijkere dynamiek en vruchtbare samenwerking. Ik heb enorm veel zin om samen met deze groep professionals deze leergang te verzorgen.'
De leergang start in februari 2026 en is een kans voor interimmanagers die hun werk met meer professionaliteit, diepgang en zelfbewustzijn willen vormgeven.
Meer weten? Klik dan hier.
